L’intervieweur IA de HackerRank donne un aperçu de ce que pourraient devenir les entretiens d’embauche

HackerRank a lancé Chakra, un intervieweur IA qui mène des entretiens de programmation en observant la démarche de résolution de problèmes des candidats et en évaluant l’esprit critique, le jugement et la maîtrise de l’IA, et pas seulement les réponses finales. Après six mois en bêta et plus de 500 000 entretiens avec des entreprises comme Snowflake et Capgemini, Chakra remplace plusieurs tours d’entretien par une seule session interactive qui inclut un assistant IA. Fait surprenant, il a réduit de 70 à 80 % les activités suspectes pendant les évaluations. Malgré l’implication de l’IA, les décisions finales d’embauche restent humaines. HackerRank entend dépasser les tests de programmation traditionnels pour aller vers des évaluations plus complètes, tout en reconnaissant l’examen réglementaire dont font l’objet les biais de l’IA et en promettant de s’y conformer.